El Estado de Nueva York modifica la Ley Electoral § 3-110 para permitir más tiempo libre remunerado para votar

El Estado de Nueva York ha ampliado la Ley Electoral para permitir un uso más liberal del tiempo libre remunerado para votar. Todos los empleados que estén registrados para votar pueden solicitar un máximo de tres horas de tiempo libre con un aviso de 2 días antes sin experimentar una pérdida de salario para votar en cualquier elección pública, independientemente de sus horas programadas. Los empleadores también deben publicar un aviso al menos diez días antes de una elección para informar a los empleados sobre las disposiciones de la Ley Electoral de Nueva York § 3-110. Este aviso debe permanecer publicado hasta el cierre de las urnas. 

Si tiene alguna pregunta sobre sus derechos como empleador o empleado, llámenos. El experimentado departamento de Derecho Laboral de Vlasac & Shmaruk estará encantado de consultarle.