El Pleito Del Empleo

La Ley Del Empleo

El lugar de trabajo moderno es altamente regulado por el estado y el gobierno federal para asegurar que sus empleados están siendo tratados con equidad y respeto. Los empleadores que no están vigilantes en el cumplimiento con estas leyes el riesgo de ser demandado. Si usted trabaja en una oficina o en un sitio de construcción, en una escuela, o en un restaurante, usted tiene derecho a los derechos en virtud del Estado de nueva jersey la ley de Empleo.

Las políticas que caen bajo la categoría de la Ley de Empleo incluyen la protección de los trabajadores de no sancionados prácticas de empleo como las peligrosas condiciones de trabajo, la discriminación, y salarios injustos. Vlasac y Shmaruk ha dedicado departamento para esta práctica. Somos un defensor de los trabajadores en nueva Jersey, Nueva York y Pensilvania.

Por favor llámenos si usted o alguien que usted conoce ha sufrido alguna de las siguientes injusticias en una corriente o un empleador anterior:

– Discriminación

– Acoso

– Acoso Sexual

– Tarde o impago de salarios

– Forzada o por horas extras no pagadas

– La violación de la Familia y la Ley de licencia Médica

– Violación de la separación de los contratos de

– Violaciones de las leyes laborales

– Whistle-blower represalias

– Violación de derechos en relación con el estatus de inmigración

La inmigración

Vlasac y Shmaruk ofrece servicios legales con respecto a asuntos de inmigración. Si usted necesita una visa de trabajo establecido o una aplicación para la residencia a cualquier asesoramiento legal general sobre la inmigración y su estatus de inmigración.

Vlasac y Shmaruk LLC ha dedicado décadas de experiencia a luchar y ganar los casos. Nuestro duro trabajo del equipo de abogados que trabajan día y noche para cubrir todas las posibles avenida de la Ley de Empleo para asegurarnos de que nuestros clientes a obtener el mejor resultado posible para su caso. Si usted siente que no hay ninguna justicia en su lugar de trabajo, por favor llame hoy para programar su consulta gratuita en (732) 494-3600.