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Mes: pmñ2018 f23532018-08-09T12:23:53+00:00pmjueves

No hay responsabilidad de los funcionarios corporativos individuales por la demanda por salario prevaleciente en Nueva Jersey

agosto 9, 2018

Por lo general, los directores y funcionarios corporativos no son personalmente responsables de las acciones emprendidas por la empresa, pero los tribunales impondrán dicha responsabilidad cuando un estatuto establezca la responsabilidad individual. Sin embargo, un tribunal federal dictaminó recientemente que la Ley de Salario Prevaleciente (PWA) de Nueva Jersey “no imputa responsabilidad personal” a los funcionarios corporativos. Palmisano y otros contra Crowdergulf, LLC y […]

Las denuncias de acoso sexual y represalias son peligrosas en Nueva Jersey

agosto 7, 2018

La División de Apelaciones confirmó recientemente un laudo del jurado por acoso sexual y represalias a favor de la demandante, Marilyn Vélez, quien fue transferida a un puesto de servicio al cliente en RockTenn Co., una empresa de cajas de cartón corrugado en Newark, Nueva Jersey, en noviembre de 2010. Vélez afirmó que su El nuevo jefe, Raymond Perry, la invitó a salir, la miró fijamente, hizo […]

El socio Boris Shmaruk resuelve casos por un total de $510.000,00

agosto 6, 2018

En el primer caso, nuestro cliente, un hombre de 70 años, fue atropellado por un vehículo de motor mientras caminaba por un paso de peatones y sufrió una fractura en la pierna que requirió intervención quirúrgica. La defensa impugnó el caso argumentando enérgicamente que nuestro cliente vestía ropa oscura y no caminaba en las líneas claramente definidas de la […]